1、有人事行政相关工作经验4年以上，其中具备相同岗位经验2年以上；
2、具备丰富的绩效考核管理经验，具有较强的文字处理能力及工作执行力。
3、能够熟练操作人力资源各个模块，并具备行政后勤方面的丰富管理经验；
4、具有一定的管理策划能力和执行能力；
5、具备一定的人力资源战略管理能力；
8、熟悉国家相关法律及规定；
9、能够熟练解决相关人力、人事工作问题；
10、具有良好的沟通、协调、组织管理能力；
11、诚实正直、具备独立工作能力、开拓能力和团队领导能力，具有敬业精神

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