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人事行政经理
1-1.5万/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 7年以上
  • 更新时间: 2022-11-28
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-金华市-义乌市
  • 专业要求: 人力资源管理;行政管理;
1、制定并实施人才招聘计划,确保人才满足公司发展需要;

2、制订和完善公司人力资源管理体系,并组织实施,确保各项人力资源活动有章可循、有据可依;

3、完善培训管理体系,组织制定年度培训计划,定期开展培训活动;

4、负责公司企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力;

5、负责员工关系管理,创建和谐劳动关系;

6、负责根据公司审批权限和薪酬管理制度,对工厂人员薪酬进行有效管理,保证薪酬的合理性、竞争性、经济性;

7、负责配合总部推行人力资源管理项目,提升公司综合管理水平;

8、负责工厂行政管理和后勤总务工作,如:安全、消防、固定资产管理、工厂5S、宿舍和饭堂等;

9、负责与当地政府部门建立良好关系,并积极参与公共活动,提升公司影响力和知名度;

10、负责协助配合生产和质量部门做好各种证照办理、审核、验厂等工作;

11、总部领导临时下达的其它工作任务。



职位要求

1、大专或以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;

2、年龄30~40岁,特别优秀者,年龄可适度放宽;

3、有较强的组织、计划、沟通、应变和学习能力;

4、为人正直诚恳,有原则性,有很强的亲和力和执行力;

5、掌握人力资源管理全模块知识,尤其擅长招聘、培训和员工关系管理;

6、7年以上工作经验,同等岗位工作经验3年以上;

7、有新厂筹建或业务快速发展型企业工作经验者优先考虑。

职位类别: 人力资源经理

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:其他
  • 所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、石化、助剂、日化、润滑油等
  • 所在地区:浙江-金华市
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